私たちGroup Lessonについて

Group Lessonとは?

向上心ある女性のためのメンバー制女性勉強会です。私たちGroup Lessonは、渋谷のカフェで行われていた「通っているうちに夢がみつかるカフェ勉強会」からはじまり、2011年6月から月1度のメンバー制女性勉強会へと発展していきました。

現在も年々広がりを続けていて、不定期に開催している公開講座も含めると、2017年だけでも、のべ1,617名が参加しました。年齢層は20代から40代までと幅広く、滋賀や仙台といった遠方から通う人もいます。働く女性が中心ですが、最近は出産してママになったメンバーも増えています。


Group Lessonのコンセプト

周りをよくすることで、なりたい自分になっていく

Group Lessonは、周りを良くすることでなりたい自分になるためのベースとなる考え方、そして行動の仕方を学びます。さらに、その学びをそれぞれの才能や資質に合ったスタイルで日々実践していく場です。

応援しあい、切磋琢磨していける仲間たちとGroup Lessonという場で学び、日常で関わる周りの人たちと一緒に良くなっていくことで、なりたい自分が実現していきます。

継続することで仕事やプライベートが良くなっています

実際に、このGroup Lessonで学んだ考え方・やり方を継続的に実践していくことで、状況が大きく好転しています。


  • これまでの10分の1のエネルギーで毎月営業目標を達成して、半期・通年MVPを受賞。その後第一希望だった会社に転職が成功。
  • 夫婦関係がよくなって旦那さんも協力的になり、子育てする気持ちに余裕が出るようになり、Group Lessonに通う前にはまったく考えられなかった3人目の子供を出産。いまは三児の母として育児中。
  • 部署の上司から応援される関係になり、社内でもほぼ異動できないことで知られている人気の部署に異動の希望を叶えた。
  • 自分の営業とチームのマネジメントに忙しく終電帰りが続く毎日から、相手との関わり方が変わり、大手人材会社の全国80チーム中でチームが売上1位に。関係が築けず成績があがらなかった部下との関係も劇的に変わり、部下が全国MVPに。
  • いつも同じパターンを繰り返していて恋愛がうまくいかなかったが、自分の考え方が変わって付き合う相手と関係が変わり、結婚することになった。
  • 職場で上司との関係が改善して気持ちも安定、子育て中の時短勤務でも査定が最高評価に。フルタイムで働いていた当時の自分と比べても評価されるように。
  • 大手上場企業で、最年少のプロジェクトリーダーとして活躍。昨年社内の600プロジェクト中で、売り上げ上昇率が年間1位になり表彰を受けた。

ここであげたケースは、メンバーが体験していることのほんの一部です。周りをよくすることで、自分がよくなるというコンセプトを実践することで、時間が経つほど状況がよくなっていくという体験が、仕事やプライベートで日々起きています。

Group Lessonはこんな人たちが携わっています

もともと、Group Lessonは、以前から顔見知りの人たちが集まるごく少数のプライベートな勉強会でした。そこからメンバーの紹介や口コミで参加する方が増え、現在は年に3~4回新しいクラスを開講するメンバー制勉強会となっています。

Group Lessonを主宰し、講師としてレクチャーいただいている小津さんには、講義のほかGroup Lessonに関するいろいろな企画協力をしていただいています。

また、メンバーによる運営チームが講座の実務面をそれぞれ分担して運営しています。

主宰者  小津 剛さんより

はじめまして、小津です。このGroup Lessonという場の始まりは「通っているうちに夢が実現する渋谷カフェ勉強会」という小さな集まりでした。そこから有形無形の成果を出したメンバーの方たちのつながりで、新しい方たちが訪れてGroup Lessonとして育ってきました。自分としてはメンバーの大切な想いを預かっている身として毎回真剣勝負で、人間性を高めて人生が好転する場を提供しています。

最近うまくいかない、もっとできるはずなんだけど・・・、忙しくて立ち止まり考える余裕がない・・・。もしあなたがそう感じているのなら、Group Lessonという場のエネルギーに触れてみませんか?

実はちょっとした考え方さえわかれば、人生を大きく好転させていくことができるのです。ただ、考え方や行動の仕方を知るだけではなく、Group Lessonなら成果を出している仲間と実践を続け、成長していくことができます。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

【小津 剛(おづ つよし)】さんプロフィール

向上心ある女性を対象としたマンツーマンのメンタルコーチングと、女性勉強会『Group Lesson』を主宰。それぞれの体質にあう理にかなった指導で、多くの顧客の自己実現を支援。
独立以来ほぼ紹介のみで多くの女性が顧客となっている。

東京都三鷹市出身。早稲田大学2年次より、人材育成の研修などを展開するベンチャー企業に関わりそのまま就職。営業、研修講師を中心に、営業スタッフと研修スタッフ育成にも数多く関わる。30代の初めまでを過ごす。メンタルマネジメントや問題解決、コミュニケーションを扱うセミナーのインストラクターとして、専門トレーニングを受ける。20代で500回以上のメンタルセミナー講師を経験。上級合宿研修を担当し、4,000人以上の受講生、およびスタッフを指導。また20代前半の女性を中心に、メンタルマネージメントの個別カウンセリング(各1.5時間程度)を担当。のべ15,000人以上と面談する。また、スタッフ育成プログラムの専属コーチとして300人以上の学生を担当。営業とコミュニケーションセミナーのスタッフ育成コーチとして継続指導する。

その後30代前半に独立。経験と得意分野を生かしたマンツーマンのコーチング、および女性向けのメンタルマネージメント講座を開催するようになる。2014年以降は、対面してコーチングした女性がのべ700名を超える(2017まで同水準を維持)。2011年からメンバー制女性勉強会「Group Lesson」を主宰。講座は全て自主開催、滅多に新メンバーを募集しないながら、2015年以降は毎年のべ1200名以上が参加。その多くが1年以上参加継続している。

3年、4年、5年以上の継続参加メンバーも多数在籍する極めて珍しい学びの場となる。マンツーマンサービスのメンタルコーチングは高い継続率を誇り現在のクライアントは全員女性。20代後半から30代前半の働く女性が8割となっている。※コーチングは男性も受付中。いずれも短期的成果追求はせず、体質にあった方法で持続的成果を産むやり方の習得を重視。時代に適した独自の「周りを良くすることで、周囲の力を味方にしながらなりたい自分になる力」を養うことで数多くの成果を生み出し続ける。

仕事でも家族関係でも、あらゆる人間関係が成果に結びつくスタイルは、本質を大切にしたい顧客の絶大な支持を集める。諦めや周囲の価値体系に縛られて生きるのではなく、本当はどうでありたいのか?というその人の内側からの自己実現を支援する。営業せずマーケティングもしないが、その理念に共感する多くのクライアントの紹介で常に顧客が集まり続ける。

 

WEBではもっとGroup Lessonのことがわかるコンテンツを更新中です!

読みもの
講座の様子などを編集部のメンバーがレポートしています。

GLラジオ
メンバーが対談形式で仕事や人間関係に活かせるヒントを話す動画&音声です。今後はミニレクチャーなども充実予定です。

メンバーの声
Group Lessonに参加しているメンバー(受講生)のインタビュー・対談、ムービーが見られます。

体験講座
一般の方も参加できる公開講座・イベントの最新情報を更新しています。

紹介動画ライブラリー
年末のクリスマスパーティや講座参加者のインタビュームービーなど、Group Lessonを感じられるムービーライブラリー。